Prosess og konsulenttjenester - "F.E.I.L"

 

• Vi har verktøyene som sikrer "riktig" start på en endringsprosess.
   
• Vi kartlegger og måler gode arbeidsvaner (beste praksis) i din virksomhet, basert på fakta og viten om hva de beste lederne eller selgerne i din virksomhet gjør.
   
• Vi tilbyr etablerer systemer for å dele gode arbeidsvaner (beste praksis) på tvers av avdelingene i din virksomhet.
   
• Vi bidrar med å definere tydelige lederroller slik at ledere i større grad kan være trenere og coacher for sine medarbeidere (f.eks. regionsjef-, distriktsjef-, salgssjef- eller avdelingslederrollen).
   
• Vi planlegger og gjennomfører treningssamlinger i tett samarbeid med lederne i din virksomhet.
   
• Vi følger opp og coacher de lokale lederne mellom samlingene med jevne mellomrom.

Verktøy - nettbasert styringssystem for ledere og andre nøkkelpersoner..

 1. Nettbasert trenings- og oppfølgingsverktøy som gir den ansatte og lederen:

• fokus på de viktigste aktivitetene for varig endring i en prosess
• evaluering av egen innsats
• mål for videre arbeid
• støtte fra nærmeste leder om ønskelig

2. Fakta- og nettbasert tilbakemelding:

• kundeundersøkelser
• beste praksis oppfølging
• lederevaluering
• teamevaluering
• intern- og medarbeiderundersøkelser 

Lederutvikling - måling og utvikling av egen lederstil

• kartlegging av lederstil (lederundersøkelse) - ut fra forskning på hva som kjennetegner de mest effektive lederne
• utvikling av egen lederstil - ut fra egne styrker og ut fra retninger som lederen kan jobbe mot for å bli en mer effektiv leder

Vi tilbyr også behovsdrevet kompetanseutvikling og som en konsekvens av målsetningen om varige forbedringer

• coaching og mentoring av ledere eller lederteam
• lederseminar om effektive lederstiler
• kurs i motivasjon,  prestasjon & trivsel
• coaching trening (introduksjon i praktiske coachingmetoder og coachende væremåte)
• foredrag knyttet til varig prestasjonsforbedring, kulturendring og mersalg
• teambyggende aktiviteter, f.eks. aktivitetsdag med fokus på å skape en unik fellesopplevelse